키프로스 고용주들은 서비스업과 소매업의 심각한 인력난을 이유로 정부에 유럽연합(EU) 외부에서 온 근로자 고용에 대한 제한을 완화할 것을 촉구하고 있습니다.
인력 부족으로 인한 기업의 인력난
호텔, 레스토랑, 상점 및 기타 서비스 업계의 대표자들은 현지 및 EU 근로자의 부족으로 인해 심각한 인력난에 시달리고 있다고 말했습니다.
또한 최근 정책 변경으로 망명 신청자의 비숙련직 취업이 금지되어 15,000명이 노동력에서 제외되었습니다.
관광업이 회복세를 보이고 있지만, 기업들은 노동력 부족으로 인해 수요를 충족하는 데 어려움을 겪고 있다고 말합니다.
업계 단체들은 이러한 상황을 지속 불가능하다고 말하며 합법적인 외국인 근로자를 더 많이 허용하는 것이 유일한 해결책이라고 말했습니다.
취업 허가를 위한 긴 대기 시간
고용주 협회는 정부가 취업 허가 신청에 너무 느리게 대응하고 있다고 비난했습니다.
한 달 안에 허가를 처리하겠다는 약속에도 불구하고 기업들은 오랜 시간 지연되고 있다고 말합니다.
간소화되고 신속한 절차를 요구하는 단체들
업계 대표들은 공동 성명에서 노동부에 취업 허가 승인 절차를 간소화, 단순화, 신속화할 것을 촉구했습니다.
이들은 성수기 관광 시즌을 앞두고 외국인 근로자를 통합하고 인력난을 완화하기 위해 즉각적인 조치가 필요하다고 말했습니다.
다음은 질문에 대한 답변을 담은 두 개의 추가 섹션입니다:
ETIAS 승인으로 인력 부족 문제 해결 가능
ETIAS(유럽 여행 정보 및 허가 시스템)는 2025년 5월에 시행됩니다.
이 제도가 시행되면 비자가 면제된 여행자는 EU 국가를 방문하기 전에 전자 허가증을 발급받아야 합니다.
더 많은 외국인 근로자를 필요로 하는 키프로스는 ETIAS를 통해 잠재적으로 도움을 받을 수 있습니다.
우크라이나, 몰도바, 조지아와 같은 국가에서 온 지원자는 일자리를 구하는 동안 여행할 수 있는 정당한 사유를 갖게 됩니다.
ETIAS는 90일 체류를 허용하여 합법적인 임시 솔루션을 제공합니다.
채용 간소화로 더 많은 EU 이민자 유치 가능
키프로스의 노동력 문제는 EU가 자체적인 인력난에 직면하면서 발생했습니다.
채용 절차를 간소화하면 계절적 접객업 종사자부터 기술 및 금융 전문가에 이르기까지 다양한 EU 이민자를 유치할 수 있습니다.
키프로스는 원격 근무자와 가족 모두에게 매력적인 지중해 라이프스타일을 제공합니다.
고용에 대한 관료적 장애물을 줄임으로써 키프로스는 이동성이 높은 EU의 노동력을 더 많이 끌어들일 수 있습니다.
지속적인 인력 부족으로 관광객 급증에 대비하는 기업들
관광 성수기가 다가오는 가운데 키프로스 기업들은 키프로스의 경제 회복을 저해할 수 있는 인력 부족으로 여전히 어려움을 겪고 있다고 말합니다.
정부가 합법적인 외국인 근로자를 더 많이 유치하기 위해 신속하게 행동하지 않는 한, 고용주들은 앞으로 몇 달 동안 급증할 것으로 예상되는 입국자들로 인해 심각한 인력 부족에 시달릴 것이라고 경고합니다.
서비스업과 소매업은 고용 제한을 완화하는 것이 수익성뿐만 아니라 관광객에게 양질의 서비스를 제공하고 키프로스의 주요 여행지로서의 명성을 유지하기 위해서도 매우 중요하다고 말합니다.