독일은 최근 더 많은 유학생을 유치하기 위해 새로운 비자 규정을 제정했습니다. 이러한 변화는 특히 저소득층 배경을 가진 사람들에게 혜택을 줍니다.
대학 입학 전 사전 취업 허용
새로운 '숙련 노동자 법 '에 따라 비유럽연합(EU) 학생은 학업을 시작하기 9개월 전에 독일에 도착할 수 있습니다.
이 기간 동안 주당 최대 20시간까지 일할 수 있습니다. 이를 통해 학생들은 돈을 벌고, 독일어를 배우고, 프로그램을 준비할 수 있습니다.
이전에는 유학생이 일찍 도착할 수는 있지만 수업이 시작될 때까지 일할 수 없었습니다.
재학생에게 더 많은 업무 허용
이 법은 또한 현재 유학생이 일할 수 있는 시간도 늘렸습니다. 이제 재학 중 연간 120~140일 또는 280일 반나절 동안 일할 수 있습니다.
이러한 변화는 학비와 생활비를 더 쉽게 충당할 수 있도록 도와주므로 가정 형편이 어려운 학생들에게 특히 유용합니다.
졸업 후 진로 전망에 도움이 되는 다른 변경 사항
비자 업데이트는 대학 재학 중에만 도움이 되는 것이 아닙니다. 졸업 후 독일에서 숙련된 일자리를 찾는 데도 도움이 됩니다.
예를 들어, 졸업생은 학위 취득 후 18개월 동안 구직 활동을 할 수 있습니다. 2년의 경력을 쌓으면 영주권 신청 자격이 주어집니다.
또한 학업을 마친 후 새로운 직업으로 전환하는 개인은 EU 블루 카드 또는 독일 숙련 노동자 비자를 취득하는 간소화된 절차의 혜택을 받을 수 있습니다.
직업 훈련을 지원하는 추가 개혁
개혁은 독일에서 직업 교육을 추구하는 사람들에게도 도움이 됩니다.
예비 견습생은 도착 후 9개월 동안 직위를 확보할 수 있으며 이 기간 동안 매주 최대 20시간까지 일할 수 있습니다.
자격을 갖추려면 지원자는 35세 미만이어야 하며 B1 독일어 능력을 입증해야 합니다.
인력 부족으로 인한 정책 변화
이번 대대적인 비자 개혁은 독일이 심각한 기술 인력 부족에 직면하면서 이루어졌습니다. 12월에 독일은 여러 분야에 걸쳐 77만 개 이상의 빈 일자리를 보고했습니다.
가장 수요가 많은 직종으로는 원예, 목공, 금속 가공 및 기타 기술 분야가 있습니다. 또한 의료 종사자, 조종사, 관리자에 대한 수요도 큰 편입니다.
독일은 유학생들이 비자를 더 쉽게 취득할 수 있게 되면 이러한 중요한 일자리를 채우는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다. 이 법은 독일에서 공부하고 주요 산업 분야에서 일할 수 있는 젊은 인재를 유치하는 것을 목표로 합니다.
글로벌 인재가 유입되는 독일의 밝은 미래
독일은 전 세계 학생들에게 매력적인 기회를 제공합니다. 최근의 비자 변경으로 저소득층 출신의 젊은이들이 독일에서 유학할 수 있는 여건이 더욱 쉬워졌습니다. 이는 졸업 후 유망한 직업으로 전환하는 데 도움이 됩니다.