2009년 유럽 이사회가 처음 도입한 EU 블루 카드는 비유럽 국민에게 유럽연합에 거주하고 일할 수 있는 권리를 부여합니다. 블루 카드는 일반적으로 일반 근로자가 아닌 전문가에게만 부여되며 주요 목적은 유럽에서 더 고급 자격을 갖춘 외국인을 유치하여 일하게 하는 것입니다.
원래는 누가 이 제도를 이용하느냐에 대해 매우 엄격한 규칙이 적용되었지만, 2021년 개정된 블루 카드 지침에 따라 이러한 기준이 다소 완화되어 자격을 갖춘 숙련된 고급 근로자가 유럽으로 이주하는 것이 더 쉬워졌습니다.
블루 카드 또는 취업 비자?
유럽에서 거주하고 일하기를 원하는 모든 비EU 시민 또는 외국인이 고급 자격을 갖춘 숙련된 근로자는 아니며 블루 카드를 받을 자격이 없을 수도 있습니다. 개인의 자격, 관련 경험, 기술(및 요구 여부)에 따라 근로자가 블루 카드 자격을 갖추지 못할 수도 있습니다. 이 경우 예비 근로자는 D형 취업 허가가 필요합니다. 이러한 허가는 덴마크와 아일랜드공화국을 제외한 모든 EU 회원국에서 사용할 수 있습니다.
블루 카드는 각 EU 회원국이 부여될 수에 대한 자체 제한을 가지고 있으며 이는 국가 자체의 전문적인 요구의 격차를 메울 수 있는 숙련된 인력 전용이므로 획득하기가 쉽지 않습니다. 유럽 여행 정보 및 허가 제도인 ETIAS는 2022년 말에 발효될 예정이지만, ETIAS의 도입은 각 EU 국가가 자체 블루 카드 정책을 운영하는 방식에 영향을 미치지 않으며 유효한 ETIAS를 보유한다고 해서 유럽에서 전문적인 직책을 맡을 자격이 있다는 보장은 아닙니다.
전문가는 신청만 하면 됩니다
차별적인 것처럼 보일지 모르지만 자격을 갖춘 잘 교육받은 전문 인력만 블루 카드 승인을 위해 간주됩니다. EU에서 거주하고 일하기를 원하는 비EU 시민은 우수한 교육 수준, 우수한 자격 및 목적지 국가에서 요구되는 기술을 보유해야 합니다. 블루 카드의 전제는 국가의 기존 지식 수준을 향상시키고 외국으로 이주한 인재 때문에 생긴 공백을 채울 수 있는 숙련된 인력을 유치하는 것이기 때문입니다.
경험이 부족한 젊은 블루 카드 지원자의 경우 인정된 교육 자격에 대한 문제가 발생합니다. 일반적으로 유럽연합에서 거주하고 일하기를 원하는 비EU 국민은 블루 카드로 간주되기 위해 적어도 3년간의 대학 학력 또는 유사한 근무 환경에서 전문 경험이 있어야 합니다.
블루 카드 신청 절차
블루 카드 신청은 목적지 국가의 관련 국가 당국에 보내야 합니다. 일부 국가에서는 수수료를 부과하지만 그 외 다른 국가에서는 수수료를 부과하지 않으며 각 신청은 동일한 일반 형식을 따릅니다. 신청자는 다음을 수행해야 합니다:
- 6개월 동안 보장된 고용에 대한 증거를 제공합니다(예: 계약서).
- 고용주가 신청자에게 전국 평균 최저 임금의 1.5배 이상의 비율로 급여를 준다는 것을 보여줍니다.
- 필요한 자격을 확인하는 서류를 제공합니다.
- 필요하다면 ETIAS 승인 또는 비자를 포함한 유효한 여행 서류의 증거를 제공합니다.
- 적절한 건강보험의 증거.
필요한 서류 또는 교육 또는 경험 증명을 제공하지 않으면 신청이 거부될 수 있습니다. 마찬가지로, ETIAS 또는 비자를 소지하지 않은 신청자는 보안 또는 건강 위험으로 간주될 수 있으며 이러한 이유로 블루 카드가 거부될 수 있습니다.
유효 기간 및 사용
EU 블루 카드의 유효 기간은 1년에서 4년까지 될 수 있지만 각 국가가 자체 한도를 설정함에 따라 발급 국가에 따라 다릅니다. 스페인에서는 블루 카드가 12개월 동안 유효하지만 프랑스와 독일에서는 유효 기간은 4년 전체입니다. 일단 승인되면, 블루 카드 소지자와 그 직계 가족은 허용된 기간 동안 발행 국가에 거주할 수 있지만 카드 소지자만 일할 수 있습니다.
블루 카드는 또한 소지자와 그 가족이 유럽연합 전역에서 한 국가에서 다른 국가로 자유롭게 이동할 수 있기 때문에 비자의 한 유형입니다.
유럽 취업 옵션
유럽연합 회원국 시민(EU의 어느 곳에서나 자유롭게 취업할 수 있음)과 달리 비EU 국적자는 일할 수 있는 어떤 형태의 허가를 받아야 합니다. EU 블루 카드 외에도 세 가지 다른 옵션을 사용할 수 있습니다. 개인의 필요에 가장 적합한 것은 수행되는 직업이나 학습의 유형과 그것이 얼마나 오래 지속될 수 있는지에 달려 있습니다.
세 가지 옵션은 다음과 같습니다.
- ETIAS. 유럽 여행 정보 및 허가 제도는 2022년 말에 발효될 예정이며, 어떤 목적으로든 유럽과 솅겐 지역을 방문하고자 하는 비EU 시민에게 곧 필수 요건이 될 것입니다. ETIAS는 짧은 휴가에 사용되지만 출장 회의, 무역 박람회 또는 컨퍼런스를 위해 유럽을 방문하는 출장객에게도 적합합니다.
- 솅겐 비자. ETIAS를 신청할 자격이 없는 출장객은 솅겐 비자를 받을 수 있습니다. 이 형태의 비자는 소지자가 유럽에서 직장을 찾거나 취업할 수 있도록 허용하지 않지만 3개월 기간 내에 최대 90일의 체류를 허용하며 유럽에서 유학하거나 짧은 출장 미팅을 수행하고자 하는 사람에게 가장 적합합니다.
- 디지털 노마드 비자. 일부 EU 회원국은 솅겐 비자와 유사하지만 더 오래 체류할 수 있는 디지털 노마드 비자를 발급합니다. 디지털 노마드 비자 소지자는 또한 국가마다 허용되는 거주 기간 및 취업 기간을 가진 발급 국가에서 단기 취업을 할 수 있습니다.
EU 블루 카드에 대한 짧은 소개
많은 비EU 시민은 유럽 어딘가에서 생활하고 일하면서 시간을 보내고 싶어할 수 있습니다. 우수한 자격을 갖춘 전문가와 대학 졸업생은 여전히 유럽에서 경력을 쌓을 수 있는 기회를 가지고 있지만 그렇게 하려면 EU 블루 카드가 필요합니다. 미국 그린 카드와 어떤 면에서 비슷하게 EU 블루 카드는 소지자에게 1년에서 4년 사이의 일정 기간 동안 발행 국가에서 거주하고 일할 수 있는 권리를 부여합니다.
EU 블루 카드 제도는 특정 전문 분야에서 부족할 수 있는 최고 수준의 학자 및 사업 인력을 국가에 유치하기 위해 고안되었습니다. 유럽 방문의 일환으로 단기 또는 계절 직업을 원하는 사람들에게는 적합하지 않으며 쉽게 사용할 수 없습니다. 이렇다면 디지털 노마드 비자는 분명히 더 나은 선택이 될 것입니다.